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5家券商人均薪酬超过60万元随着A股上市公司2017年年报全部披露完成，关于各家公司“薪酬大比拼”的数据也纷至沓来。其中，券商行业作为当之无愧的“金领员工”聚集地，其薪酬水平也在A股市场上“一骑绝尘”。《证券日报》记者根据东方财富Choice数据统计发现，2017年30家A股上市券商年度薪酬总额高达861.54亿元，员工人均薪酬为45.94万元。数据显示，2017年，东方证券以76.40万元的员工人均薪酬高居券商行业榜首，紧随其后的是兴业证券和华泰证券，员工人均薪酬分别达到70.76万元、70.58万元。另外，2017年，国金证券、海通证券、中信证券、广发证券等公司的人均薪酬也均在50万元以上。

那么，印度市场的情况怎样呢？CounterPoint的最新数据显示，小米是印度市场的领头羊，第三季度市场占有率约在26%。但如果把独立运营的RealMe和一加都算入O家集团的话，那么绿营的市场份额也接近了26%，和小米的整体规模相当。随后则是三星和Vivo，市场份额分别是20%和17%。

而正式对接银行存管并全量上线，在苏筱芮看来，有助于规范网贷平台的账户资金划转，对于备案合规检查工作也有相应的推动作用。因为根据监管要求，要完成合规检查，P2P网贷平台必须完成全量业务的存管上线。协会定期公布并更新进度，有利于各平台对照行业整体情况进行合规工作的持续改进。

而拉开A股超过3600家公司的人均薪酬榜单来看，虽未有某家券商杀入人均薪酬前十名“龙虎榜”，但从综合实力看，券商行业的人均薪酬水平在市场中处于绝对领跑地位：仅以超过45万元的行业平均薪酬看，就可在A股全部上市公司中排进前50名，东方证券、兴业证券、华泰证券、国金证券四家券商更是排入A股上市公司员工人均薪酬前20名。而在前100名的榜单中，证券公司就占据了19个席位。

恒指呈4连阴走势，4天内跌近千点，最低跌至30012.7点，仅守在3万点的整数关。MACD快慢线正差距进一步收窄，市况转弱。全日上升股份507只，下跌1096只，整体市况亦偏弱。中国人民银行于周二收盘后公布，自 4 月 25 日起，将下调大型商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、非县域农村商业银行、外资银行人民币存款准备金率 1 个百分点。人行指出，上述银行将各自按照“先借先还”顺序，使用降准释放的资金，偿还中期借贷便利 （MLF）。这意味着较少持有MLF的中小型银行及农村银行，似乎能较受惠于政策。

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